出口商品运输包装检验管理办法（试行）
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出口商品运输包装检验管理办法（试行）
国家商检局
出口商品运输包装检验管理办法（试行）
（１９９０年１０月２０日国家商检局发布）
第一章 总 则
第一条 为了保证出口商品质量，根据《中华人民共和国进出口商品检验法》第五条、第六条、第二十五条的规定，特制订本办法。
第二条 本办法适用于出口商品运输包装容器的性能检验。出口危险货物的包装检验，按《海运出口危险货物包装检验管理办法》办理。
第三条 列入《商检机构实施检验的进出口商品种类表》（以下简称《种类表》）和其它法律、行政法规规定须经商检机构检验的出口商品的运输包装，必须申请商检机构或商检机构指定的检验机构进行性能检验，未经商检机构检验合格，不准用于盛装出口商品。
第四条 本办法第三条规定以外的出口商品运输包装容器，商检机构或商检机构指定的检验机构，凭运输包装容器的生产、使用单位的申请和国内外仲裁、司法、检验机构的委托进行检验。
第五条 出口商品运输包装容器检验，依照外贸、保险、运输合同约定的检验标准进行检验。无合同或合同未规定的，依照有关性能检验规程进行检验。
第二章 运输包装容器的性能检验
第六条 包装生产单位对生产出口商品的运输包装容器，经自验合格后，须逐批向所在地商检机构申请检验。
第七条 商检机构抽取代表性样品，按合同要求或有关性能检验规程进行运输包装容器的性能检验，并签发运输包装容器性能检验合格单证。
对于同一批号不同单位使用或同一批号分多次装运出口商品的运输包装容器，在《性能检验合格单》有效期内办理分证。
第八条 对于国外提供用于《种类表》内和其它法律、行政法规规定须经商检机构检验的出口商品的运输包装容器，必须经过商检机构或由国家商检局认可的国外检验机构的性能检验。经检验合格后，并签发运输包装容器性能检验合格单证，方准用于出口商品运输包装。
第三章 运输包装容器的管理
第九条 商检机构对出口商品的运输包装容器生产单位，实行出口商品运输包装质量许可证（以下简称质量许可证）制度。
第十条 出口商品运输包装容器的生产单位申请质量许可证，须向当地商检机构登记，领取并填报《出口商品运输包装质量许可证申请表》，向当地商检机构办理申请。
第十一条 商检机构按《出口商品运输包装质量许可证评分办法》对出口商品运输包装生产单位进行考核，经考核合格后，颁发质量许可证，并将取得质量许可证的单位报国家商检局备案。
经考核未取得质量许可证的运输包装容器生产单位，经改进后质量稳定在三个月以上者，可重新申请考核。
第十二条 质量许可证有效期为三年。出口商品运输包装容器的生产单位如继续生产该于品时，须在质量许可证有效期满前六个月内重新提出申请，经商检机构考核合格，颁发质量许可证。
第十三条 商检机构对在质量许可证有效期内的运输包装容器生产单位，检验累计批次合格率低于８０％。或出现因运输包装质量造成出口商品索赔二次以上者，吊销其质量许可证。
第十四条 包装容器的生产单位，按国家商检局的《出口商品运输包装编号管理规定》，必须在出口商品运输包装容器上铸印牢固、清晰的编号。
第十五条 出口商品的经营单位在向商检机构申请《种类表》内和其它法律、行政法规规定须经商检机构检验的出口商品的报验时，必须向当地商检机构提供由商检机构或由国家商检局认可的国外检验机构出具的运输包装容器性能检验合格单证，商检机构凭出口商品运输包装性能检验合格单证受理其品质检验。
第十六条 包装材料供应部门，凭商检机构颁发的质量许可证，向出口商品运输包装容器生产部门供应包装材料。
第四章 附 则
第十七条 对于既是运输包装容器，又是销售包装容器的出口商品包装容器按本办法办理。
第十八条 商检机构在办理出口商品运输包装检验时，按《一般商品包装性能检验收费标准》收取检验费。
第十九条 对违反本办法第三条、第八条、第十五条规定的，由商检局依照《中华人民共和国进出口商品检验法》处以罚款或提请司法机关追究刑事责任。
第二十条 商检人员，必须严格按照规定、标准进行检验。对于滥用职权、徇私舞弊、伪造检验结果的，或玩忽职守、延误出证的，根据情节轻重，给予行政处分或提请司法机关追究刑事责任。
第二十一条 本办法自一九九一年一月一日起试行。
本办法由国家商检局负责解释。
关于废止和修改部分自治区政府规章的决定
宁夏回族自治区人民政府
宁夏回族自治区人民政府令第36号
《关于废止和修改部分自治区政府规章的决定》现予公布，自公布之日起施行。
自治区主席：王正伟(手书)
二〇一一年十一月一日
关于废止和修改部分自治区政府规章的决定
根据2011年1月21日国务院公布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》和国务院有关文件的规定，自治区人民政府对2010年底前制定的涉及征地、拆迁的自治区政府规章进行了清理，经清理，自治区人民政府决定废止和修改下列自治区政府规章：
一、予以废止的自治区政府规章
宁夏回族自治区城市房屋拆迁管理办法（2004年1月21日宁夏回族自治区人民政府令第60号公布）。
二、对下列自治区政府规章予以修改
（一）将《宁夏回族自治区非经营性政府投资项目代建制管理办法》（2009年2月24日宁夏回族自治区人民政府令第13号公布）第十六条第三项修改为：“完成项目建设用地的相关工作”。
（二）将《宁夏回族自治区国家建设项目审计办法》（2004年11月26日宁夏回族自治区人民政府令第70号公布）第十条第二项修改为：“取得土地使用权费用支出和管理情况”。
（三）《宁夏回族自治区统一征地管理办法》（1997年12月3日宁政发〔1997〕120号公布）。
1.将第十一条第一项之后增加：“市、县级人民政府在征地前应当进行公告，征求群众意见，对于群众提出的合理要求，予以妥善解决；征收城镇房屋的，立项前应当组织专家论证，征求社会各界的意见，并进行社会稳定风险评估。”作为第二项。
2.将原第十一条第六项中的：“并与被征地单位商定征地拆迁补偿安置协议”修改为：“并与被征地单位商定征地补偿安置协议”。
3.将原第十一条第八项中的：“支付有关费用，组织附着物拆迁”修改为：“足额支付有关费用后，组织拆除附着物”。
4.将第十二条中的：“拆迁补偿安置标准”修改为：“征收补偿安置标准”。
5.将第十六条第一项修改为：“房屋征收安置过程中的房屋征收补偿费和房屋征收安置补助费”。
6.将第十九条中第一项中的：“拆迁补助费、拆迁安置补助费”修改为：“房屋征收补助费、房屋征收安置补助费”。
（四）将《宁夏回族自治区城镇国有土地使用权出让和转让办法》（1995年5月24日宁政发〔1995〕49号公布）第四十九条第四项修改为：“土地在房屋征收封户公告范围内的”。
（五）《宁夏回族自治区廉租住房和经济适用住房保障办法》（2008年11月4日宁夏回族自治区人民政府令第9号公布）。
1.将第十二条第五项修改为：“承租危房或者现住房面临征收的”。
2.将第十五条第一项修改为：“划拨经济适用住房建设用地涉及的住房被征收家庭”。
3.将第十五条第二项修改为：“重点工程建设涉及的住房被征收家庭”。
（六）将《宁夏回族自治区实施〈幼儿园管理条例〉办法》（1993年4月22日宁政发〔1993〕46号公布）第十八第二款修改为：“城乡规划建设需要征收或者占用幼儿园园舍，决定征收的市、县人民政府应当复建或者补偿搬迁费用。”
安徽省最低工资规定
安徽省人民政府
安徽省最低工资规定
（1994年12月31日 安徽省人民政府令第57号）
第一条 为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。
第三条 本省最低工资标准，由省人民政府确定，报国务院备案。
各级劳动行政部门负责本省行政区域内最低工资制度的施行。
第四条 本省最低工资标准，应根据劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。
本条前款所列举的各项因素发生变化，或者本省行政区域内劳动者生活费用价格指数累计变动较大时，本省最低工资标准可以调整，但每年至多调整一次。
第五条 最低工资标准一般按月确定，也可按周、日、时确定。各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。
实行计件工资或者提成工资等分配方式的，应当进行合理折算，其相应的年算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。
第六条 行署、市人民政府可按高于或者低于省定标准10％的幅度，拟定本行政区域最低工资标准，报省人民政府批准后发布实施。
第七条 最低工资应以货币形式按时（至少每月一次）支付，不得以实物或者有价票证、证券充抵；
第八条 下列各项不作为最低工资的组成部分：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
第九条 用人单位必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位的劳动者。
第十条 劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用本规定。
第十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第十二条 濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难的用人单位，经所在行署、市劳动行政部门审核，报行署、市人民政府批准，并报省劳动行政部门备案，可暂不执行本规定。
经批准暂不执行最低工资标准的用人单位，应按国家和本省有关规定发给劳动者基本生活费。
第十三条 劳动者与用人单位因执行最低工资发生争议，按国家及本省有关劳动争议处理规定处理。
第十四条 用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由县级以上劳动行政部门责令其限期补发所欠工资，并从本单位应支付工资日期的第10日起，每日按所欠工资额的1％向劳动者支付赔偿金。
第十五条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》和《行政复议条例》规定，申请行政复议或者提出诉讼。
当事人逾期不申请复议或者不起诉的，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动行政部门申请人民法院强制执行。
第十六条 本规定所称提供正常劳动，是指劳动者完成了预先订立的劳动合同规定的劳动任务。
第十七条 乡镇企业和与之形成劳动关系的劳动者暂不执行本规定。
第十八条 本规定由省劳动行政部门负责解释。
第十九条 本规定自一九九五年一月一日起施行。
